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中國黃金報:烏山-中國黃金精神的旗幟

來源:中國黃金 時間:2013-08-12

??? 烏努格吐山,位于“世界三大草原”之一的呼倫貝爾草原腹地,它被人們親切地稱為“烏山”。
??? 千百年來,悠揚嘹亮的蒙古族長調在這里回蕩;成群的牛羊、游牧的部族一次次踏過這片廣袤的草原。然而,人們并不知道,在他們的腳下,卻蘊藏著巨大的財富。
??? 上世紀70年代末,烏山被探明銅金屬儲量達300萬噸,鉬金屬儲量達60萬噸,為全國第四大銅鉬伴生礦。
??? 但是,在很長一段時間里,烏山依舊沉默。在當時的人們看來,在這里開發礦業有著難以逾越的障礙——這里處于北緯49度,全年無霜期只有80天,年平均氣溫零下2攝氏度,平均風力達到6級以上。
??? 沉睡在地下億萬年的寶藏在等待。它在等待一群敢于挑戰身體、意志、理念、能力和智慧極限的人。
??? 2007年,中國黃金集團公司在確定“以金為主,多金屬開發并舉”的突破性戰略定位后,中國黃金人面對重重艱難險阻,吹響了“開發烏山,建設烏山”的號角?!盀跎綉鹨邸闭酱蝽?。
??? 烏山,終于被一種深沉的力量喚醒。
??? 僅僅18個月,中國黃金人便讓一座現代化有色礦山卓然屹立于在我國北部邊陲。
??? 然而,烏山前進的腳步沒有停止,堅持建設“資源節約型、環境友好型、企地和諧型、員工幸福型、發展持續型”的新烏山,為世界礦業樹立起了凝聚中國黃金精神的典范。


??? 【責任篇】

??? 抓機遇,定位中央企業新高度

??? “君子見機而作,不俟終日?!薄吨芤住?br> ??? 中國人一向懂得反求諸己,善于把握機遇,勇于創始。風氣常始于一部分人心之所向,而潛移默化,則會感召到更多的人。
??? 烏山項目并不是某個人的奇思妙想。它是中國黃金集團公司縱浪世界礦業競爭大勢,把握我國資源現實需求,根據集團公司戰略發展目標,由中國黃金人演繹的一曲充滿勇氣與智慧的時代贊歌。
??? 國家發展需要新烏山。

??? 有人說:國家的競爭其實質就是對資源占有的競爭——誰控制了資源,誰就有話語權,誰就有競爭的本錢。
??? 然而,長期以來,我國銅資源極為短缺,已成為制約我國經濟發展的資源瓶頸。
最近的數據表明,我國銅資源供給率不足25%。雖然我國精銅(電解銅)產量已居世界第一位,但生產電解銅用原料中銅精礦粉、再生銅等,主要依靠進口,國產礦產銅只占四分之一。
??? 據了解,目前,我國查明銅資源儲量大于3460萬噸。但在我國現有銅資源儲量中,約三分之二為低品位銅礦,采用傳統選冶技術進行開發,成本高、能耗大、環保壓力大,資源利用率低。
??? 中國工程院院士裴榮富說,我國現在急需一批大型、超大型銅礦,以滿足我國對銅資源的需求。烏山銅鉬礦作為我國第四大銅鉬伴生礦,蘊含300萬噸銅資源,應該快產、多產銅。

??? 央企責任重塑新烏山。

??? 國家的需要,便是中國黃金集團公司努力的方向。
??? 作為一家中央企業,中國黃金集團公司必須擔當起作為“共和國長子”和“國之大企”的政治、社會責任。
? ? ?從大局入手,理解和把握央企責任,把踐行科學發展觀、實現包容性增長作為承擔央企責任的原點,強化使命感與時代感,建立健全社會責任管理體系,努力追求企業、社會、環境綜合價值最大化,為中央企業樹立了新的品格和風范。
??? 中國黃金集團內蒙古礦業有限公司董事長趙占國說:“當今礦業發展突飛猛進,誰不前進,誰就會被甩在后面。烏山項目的上馬,不僅對中國黃金集團公司、內蒙古礦業的發展有重要意義,還對推進我國礦業發展影響深遠?!?/p>

??? 國內同行矚目新烏山。

??? 今年6月7日,內蒙古礦業有限公司為刻有“中國銅工業的新坐標”的巨石舉行落成剪彩儀式。這塊巨石長10米,高2米,重約50噸。
??? 烏山項目投產后,我國有色金屬行業為之一振。有專家評價說,中國黃金集團公司在烏山高標準建設起了我國高緯度地區第一個先進的大型銅鉬礦,實現了與國際礦業先進技術的完美對接,取得了生態建設與規模開發、高效生產與科技攻關等方面歷史性的突破。對于中國的銅工業具有劃時代的意義。
??? 這一評價讓中國黃金人歡欣鼓舞,定位了烏山項目在有色行業的引領地位。

??? 榮譽固然可喜,使命更加艱巨。

??? 烏山,作為中國有色行業的一面旗幟,要想長久保持其領先地位,必須謀求更大發展,尋求更長遠目標。

??? 條件成熟催生新烏山。

??? 不管是從國家資源戰略、公司發展戰略,還是長遠保持領先上來考量,烏山尋求進一步突破都是勢在必行的。
??? 實際上,此時的烏山也有了這樣的實力。
??? 趙占國說:“投產兩年多以來,烏山已累計產銅10萬多噸,實現銷售收入48億元。這樣的成績極大地鼓舞了烏山人進一步擴大生產規模的信心?!?br> ??? 信心不僅來源于烏山項目取得的可觀經濟效益,還來自于烏山人思想上的解放。
??? 烏山從無到有,帶給中國黃金集團公司的,是對舊有體制的反思和對新觀念、新思維的信念,以及對更大、更快發展無極限的追求。
??? 內蒙古礦業有限公司總經理劉洪均說:“在高寒地區,烏山項目從無到有僅用了18個月的時間。這樣的困難我們都能克服,還有什么能難倒我們?”
??? 經過多方調研,《烏努格吐山銅鉬礦項目可研報告》出爐。報告縝密論證了烏山項目的可行性。
??? 烏山,這座為我國有色金屬行業帶來了無數榮耀的礦山,將開始她新的征程。

???  【奉獻篇】

??? 展宏圖,開啟龍騰虎躍新局面
??? “人,你是宇宙的精華,萬物的靈長?!薄豆防滋亍?br> ??? 烏山,一座充滿夢想的山;烏山人,一群有理想的人。
??? 進入“十二五”,中國黃金集團公司提出,要實施“六大戰略”,強化“兩大支撐”,做強“六大板塊”,主要經濟指標達到“十一五”末的3倍,建成“四強四優”的世界一流礦業公司。
??? 目標遠大,做起來或許困難重重。有人說,今日的中國黃金集團公司,和6年前相比,已經有了翻天覆地的變化。盤子大了,主要經濟指標達到“十一五”末的3倍,談何容易。
??? 趙占國坦言,他現在的壓力非常大,有時候晚上睡不著覺。但他說,烏山項目對于集團公司來說,具有里程碑式的意義。
??? “集團公司對烏山項目的要求更嚴、標準更高了。為了集團公司的長遠發展,我們必須拼命干?!壁w占國說。
??? 大道至簡。中國黃金集團公司以前取得的成績,不是上天恩賜的,不是任何人施舍的,而是中國黃金人自己拼命干出來的。
??? 烏山項目同樣需要中國黃金人拼命干。
??? 中國黃金人之所以有敢于拼命干、愿意拼命干,在于中國黃金集團公司的發展戰略讓他們看到了希望,充滿了激情。
??? 正確戰略決策決定了烏山項目的成功。
??? 拼命干不等于蠻干,烏山項目的高標準按時完成,在于有充滿智慧的決策者,有組織得力的管理者和一群苦干加巧干的執行者。
??? 剛剛去烏山檢查指導工作的中國黃金集團總經理助理、中國黃金集團建設有限公司董事長楊奇,臉上滿是喜悅。
??? 談起烏山項目的建設歷程,楊奇說:“沒有EPC總承包模式,在這樣短的時間內完成烏山項目工程,是不可能的?!?br> ??? 中國黃金集團建設有限公司成立后不久就作為烏山項目的總承包方進駐烏山,并成立總包部,指揮烏山項目的現場施工。
??? 中金建設在首次烏山工程現場辦公會上,確定了“一年建成、優良工程、安全環保 、綠色文明”的總體目標。
??? 這是中金建設向中國黃金集團公司立下的“軍令狀”。
??? 烏山項目是集團公司EPC總承包模式的試點項目,也是中金建設成立以來的第一次。
??? “像這樣的項目,別人需要三四年才能完成,而集團公司要求我們1年完成,壓力可想而知?!睏钇嬲f,“幸運的是,我們有一支過硬的管理團隊和建設隊伍?!?br> ??? 一個人,處于不同的團隊,所能激發出的能力會完全不同;一個企業在不同的體制和理念下,其經營狀況也會有天壤之別。
??? “作為中國黃金集團公司‘六大板塊’之一,中金建設成立時,其所屬企業有一些其經營狀況并不好,有的甚至連職工工資都不能發放?!敝薪鸾ㄔO總經理賀云說。
??? 就是這樣一支隊伍,被中國黃金集團公司納入“六大板塊”后,卻迸發出了意想不到的活力。
??? “在烏山項目的建設中,我們充分發揮總承包的作用,協調設計、設備采購和建設各環節,打了一場出色的殲滅戰?!辟R云說。

??? EPC總承包模式決定了烏山項目的成功。

??? 365天,在呼倫貝爾草原上,烏山這座備受有色行業關注的礦山,再次歷經嬗變,最終完美亮相。
??? 也許人們并不知道,這嬗變與完美的背后,是許許多多前所未有的挑戰。
??? 9月的呼倫貝爾草原,已經飄雪,漫長的冬天開始了。而此時,烏山項目的戶外施工正在緊張進行。
??? “與天斗,其樂無窮?!泵鎸Χ玖阆?0攝氏度的低溫,烏山項目建設者有這樣的氣魄,也有這樣的智慧。
??? “然而,我們不能只靠建設者憑借自己的干勁和熱情克服低溫問題,我們必須想辦法?!睏钇嬲f。
??? 中國黃金集團公司總經理顧問、烏山項目總指揮王富江告訴記者:“在項目建設一開始,我們就想到了氣候因素。我們在10月中旬便基本完成了烏山項目的室外工程,搭建起廠房,并開始供暖?!?br> ??? 雖然這看起來很簡單,但卻很有必要。這需要土建建設者投入多大的努力才能完成,也許只有他們自己知道。

???  【創新篇】

??? 向北望,崛起黃金品質新烏山

??? “茍日新,日日新,又日新?!薄洞髮W》
??
??? 面對社會日新月異的變化,行業突飛猛進的進步,企業唯有在革新中才能求得生機。
??? 楊奇說,烏山項目是中國黃金集團公司開發項目中的重中之重,質量目標要貫穿于項目建設的全過程,趕進度應以保質量為前提,樹立中金建設的品牌工程。
??? 從設計到施工,從領導、專家到建筑工人,從基礎設施到設備調試……數不清有多少次從頭再來,數不清經歷了多少個不眠之夜。
??? 精品,從來都是在千錘百煉中誕生的。
??? 一流的工程,是磨出來、改出來的。大到設計方案,小到單件作品,精益求精的修改從沒間斷過。
??? “我們與施工方產生摩擦是常事,但這一切都是為了工程質量?!遍L春黃金設計院總工程師焦建團說。
??? 由于烏山項目工期緊,有時候,設計和施工幾乎同時進行。但即使在這樣的情況下,工程設計也必須做到高標準。
??? 精品意識不僅體現在設計上,還體現在施工上。在施工過程中,中金建設一直本著“事前控制,預防為主”的原則,確保烏山項目的建設質量。
??? 作為烏山項目的業主,內蒙古礦業有限公司按照“早介入、早接收、早投產”的思路,派100多人的技術骨干隊伍進入現場,專門查找設備、工程、電器和供應方面的問題,以盡早整改。
??? 賀云說:“在烏山項目施工的過程中,為保證施工質量,我們根據各施工隊伍的不同特點安排任務,真正發揮其特長?!?br> ??? 作為全程參與烏山項目質量監督的機構——有色金屬工業建設質監總站呼倫貝爾監督站,該站站長孫建國對烏山項目的質量充滿信心。
??? “烏山項目雖然工程量大、工期緊,但建設質量是過得硬的?!睂O建國說。
??? 這是一場志在必得的戰役;這更是一場為精品而戰的硬仗。在這里——
??? 人們看到了一個追求卓越的新烏山。

??? 呼倫湖煙波浩渺。

??? 據說,草原英雄成吉思汗曾在這里訓練自己的戰馬,實現自己征服歐亞的霸業。
??? 距此不遠的烏山,正以另一種方式向世界展現自己的雄心壯志。
??? 單系列設計日處理量為3.5萬噸,最大日處理量可達到4.2萬噸,刷新國內紀錄;
??? 直徑11米×5.4米半自磨機和直徑7.9米×13.6米球磨機全國最大,雙驅電機系列球磨機全球最大;
??? SABC碎磨工藝流程單系列全國最大;
??? 浮選槽達到320立方米,全球最大;
??? 選用直徑達43米深錐膏體濃密機,世界最大;
??? 國內第一次使用最大輸送量可達650立方米/小時的隔膜泵。
??? 一次次地加速,一次次地跨越,中國黃金人在拉近與世界有色行業的距離,并奮力超越。在這里——
??? 人們看到了一個放眼全球的新烏山。
??? “和諧扎根基、綠化提神氣、包容促發展、科技催新機”,是中國黃金集團公司對自己發展理念的生動詮釋。
??? 走進內蒙古礦業有限公司,在一片花香鳥語中,你不會想到這里坐落著中國日處理量最大的單系列礦山。
??? 趙占國自豪地告訴記者:“那兩排通往公司和礦區道路兩旁的行道樹,在整個呼倫貝爾大草原都很難再找到?!?br> ??? 保護當地生態環境,作為一種理念,體現在了烏山項目設計、建設過程中的方方面面。
??? 焦建團告訴記者,在烏山項目設計過程中,在吸收尾礦采用國際先進膏體排放經驗的基礎上,他們在原地形周圍采用露天采場廢石堆壩,既增加了尾礦庫容,又減少了用地,保護了當地環境。
??? 作為中央企業在少數民族和邊疆地區的企業,烏山項目始終把促進當地經濟發展,實現企地和諧放在重要位置。
??? 記者采訪時,內蒙古礦業為烏山項目培養的新一批當地牧民正在接受安全生產培訓。
??? 內蒙古礦業有限公司黨委書記周仁照說:“目前,我們累計上繳新巴虎右旗的稅費超過13億元,占到該旗財政收入的50%。我們還解決了當地許多牧民的就業問題。烏山項目建成后,我們將對當地發展作出更大貢獻。我們已被國土資源部推薦為首家和諧礦區試點企業?!?br> ??? 藍天白云,風吹草低。羊群依舊在草原上悠閑地吃草,牧民依舊過著他們傳統而古老的生活,在這里——
??? 人們看到了一個綠色和諧的新烏山。

??? 【和諧篇】

??? 無極限,詮釋黃金精神新境界

??? “太行、王屋二山,方七百里,高萬仞……北山愚公者,年且九十,面山而居……率子孫荷擔者三夫,叩石墾壤,箕畚運于渤海之尾?!薄读凶印?br> ??? 一個大國,一個強大的民族,必須具有展望未來的眼光,和追問歷史的能力。一個企業,不能只留下飛速發展的數據,還應該為企業后續發展提供豐富的精神食糧。
??? 中國黃金人在烏山建設過程中形成了敢于挑戰、擔當責任,艱苦奮戰、頑強拼搏,團結互助、多方協作,勇于創新、敢為人先的“烏山精神”。
??? “烏山精神”必將激勵中國黃金人

??? ——團結奉獻,眾志成城。

??? 在滿洲里市的一座賓館里,有這樣一群人,他們“日出而作,日落而不息”。這群人在當地人看來有些“詭異”——他們總是在吃飯時間一起出來,吃完飯便進入賓館,不再出來。
??? 他們并不詭異,相反,他們是一群大部分由“80后”組成的朝氣蓬勃的年輕設計員,承擔著為烏山項目設計藍圖的重任。
??? 作為烏山項目的設計方,長春黃金設計院派出得力人員進駐滿洲里,以便隨時設計、隨時施工,并不斷監督施工狀況和質量。
??? 焦建團不無感慨地說:“我們以前從來沒有接到過這樣的任務?,F在,我們的設計人員幾乎每天工作18個小時,通宵達旦是經常的事?!?br> ??? 在烏山項目的建設工地上,每個人都可以說出一大堆的故事。
??? 烏山項目總包部設備部經理李立、供應銷售部經理邱建龍和工程部經理王小榮,是烏山項目建設工地上的3位主要中層管理人員。
??? “我們3人雖然經常發生矛盾,但都是為了烏山項目能夠按時完工和早日投產。我和邱建龍都聽他的?!崩盍⒅钢撠熃ㄔO工程的王小榮說。
??? 楊奇說:“烏山項目考驗了我們的管理能力,鍛造了一支能打大仗、硬仗的團隊,統一了中金建設從高管到中層的思想和理念。我想,這是烏山項目帶給我們的最大收獲?!?br> ??? 中金建設副總經理、總包部經理李越勝向記者講起了這樣一個故事:
??? 外國專家史蒂文剛到烏山時,對烏山建設者加班加點超負荷工作的做法很不理解。他總是下班時間一到便離開工地。
??? 后來,由于工期實在緊張,工作流程到他那里如果過不去就會影響整個建設進展。史蒂芬只好加入加班的行列。工作到夜里12點以后,也成了他的家常便飯。由于他所在的公司不同意員工這樣加班,他便吩咐服務方不要記錄他12點以后的工作。
??? 史蒂芬說,他從來沒有在像烏山這樣的服務現場工作過。
??? 這就是烏山項目建設團隊所產生的感召力。

??? ——開放包容,萬馬奔騰。

??? “烏山人”來自五湖四海。他們有著不同的家庭背景、學歷水平,承擔著不同的工作。然而,他們卻都能在烏山這個大家庭里施展自己的才華。
??? 是烏山開放包容的精神帶來了這一切。
??? 2009年畢業于山東科技大學測繪工程專業的王曉東,已經成為采場的助理工程師。他說:“偌大一個采場交給我們青年人來管理,對我們年輕人以后的發展很有幫助。不僅如此,公司還給了我們較高的待遇?!?br> ??? 王曉東只是烏山人中普通的一員。
??? 趙占國告訴記者,近年來,內蒙古礦業有限公司高度重視人才梯隊建設。2011年,該公司招錄了40多名大學畢業生。他們全部來自全國重點院校,為烏山項目儲備了大量人才。
??? “為了讓人才快速成長,我們讓他們拜師傅、結對子,從副班長做起,表現優秀的可以做到班長、主任助理、主任,甚至廠長?!壁w占國說。
??? 來自烏山項目總包部供應銷售部19歲的小胡,進入烏山才1年。剛開始,他在待人接物上還稍顯稚嫩。經過1年的鍛煉,他已經成為供應銷售部經理邱建龍的得力干將。
??? 當記者問小胡,烏山項目建設完成后有什么打算時,小胡說,他覺得自己學歷太低,正在自學工商管理。
??? “你要考大學嗎?”記者問。
??? 小胡笑笑,沒有回答。
??? 烏山,以她博大的胸懷容納著每一個懷揣夢想的人。而這些有夢想的人也在烏山與自己的夢想靠得更近。

??? ——艱苦奮斗,戰天斗地。

??? 我們很難想象,烏山項目的建設者怎樣在白天氣溫低于零下30攝氏度的情況下,迎著凜冽的寒風在戶外架設電纜;我們也很難想象,戶外施工人員15分鐘便需要換一班崗,這需要怎樣的耐心和堅韌不拔的精神。但這些,烏山建設者都一一克服了。
??? 在烏山,令建設者感到頭疼的不僅是天氣,還有對親人那一份不舍和牽掛。
??? 作為總包部最年輕的中層干部之一,33歲的王小榮已經幾個月沒有回家了。他說:“我覺得最對不起我女兒。今年女兒生日,如果不是女兒提醒,我都忘記了?!闭f到這里,王小榮眼睛濕潤了。
??? 當記者問道,到底是什么讓建設者能有如此的奉獻精神,投入到烏山項目的建設中去時,楊奇想了想說:是必勝的信心,是一種理念,更是永無止境的境界追求。
??? 伴隨著烏山項目工地上的機器轟鳴聲,烏山從無到有一路走來,一路坎坷,一路執著,一路追逐著夢想。

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